Kapazitätsplanung

Im Projektmanagement-Tool KLUSA bildet die Kapazitätsplanung die Basis, um den Personaleinsatz innerhalb von Projekten optimal zu planen. KLUSA bietet nicht nur die Möglichkeit Mitarbeiterkapazitäten, sondern auch Qualifikationen innerhalb eines Ressourcenpools festzulegen. Qualifikationen (z.B. Entwickler, Berater etc.) sind in KLUSA Voraussetzungen für die Ressourcenanfragen eines Projektleiters innerhalb eines Projektes. Die Kapazität von Qualifikationen kann unabhängig von Mitarbeiterkapazitäten bestimmt werden. Dabei hat der Manager eines Ressourcenpools, je nach Einstellung im Modul „Administration“, die Wahl, ob er die Kapazitäten der Mitarbeiter und Qualifikationen manuell oder automatisch ermitteln möchte. Bei einer automatischen Kapazitätsplanung für Mitarbeiter werden die Personentage für einen Monat aus dem entsprechenden Arbeitszeitmodell eines Mitarbeiters errechnet. Arbeitszeitmodelle können individuell im Modul „Administration“ erstellt und Mitarbeitern zugewiesen werden. Bei Auswahl der manuellen Kalkulation der Kapazitäten steht es dem Manager des Ressourcenpools frei zu entscheiden, wie er die Kapazität in Personentagen pro Monat auf die Mitarbeiter oder Qualifikationen verteilen möchte. Ressourcenauslastungsdiagramme bieten sowohl dem Projektleiter, als auch dem Manager eines Ressourcenpools übersichtliche Gegenüberstelllungen von Ressourcenanfragen und Kapazitäten. Vertiefende Informationen zur Kapazitätsplanung finden Sie im Datenblatt zum Ressourcenmanagement. Außerdem können Sie uns auch gerne direkt kontaktieren – wir freuen uns über Ihre Nachricht!

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App Projektmanagement
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GGantt Chart Projektmanagement
Gantt Projektmanagement
IInternationales Projektmanagement
IT Portfoliomanagement
KKapazitätsplanung
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Kapazitätsplanung Projektmanagement
Kommunikation im Projektmanagement
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MMitarbeiter Zeiterfassung
Multiprojektmanagement
Multiprojektmanagement Software
Multiprojektmanagement Tool
NNutzwertanalyse Projektmanagement
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