Teamwork

Teamwork – Warum ist es wichtig im Team zu arbeiten?

Eine alte Redensart sagt: Die Mischung machts! Genau also wie in einem Team von völlig gemischten und unterschiedlichen Charakteren. Hierbei wird oft ein Team zusammengestellt um mittels Teamwork anspruchsvolle komplexe Projekte zu managen. Teamwork bedeutet dabei all unterschiedlichen Charaktere bestmöglich mit Ihren Stärken auf die dabei zu erfüllenden Aufgaben hin auszurichten um dann dabei maximalen Erfolg zu verbuchen. Die Zeiten in denen man als Einzelkämpfer im Unternehmen mit seinen Stärken und Erfahrungen punkten konnte, sind vorbei. Teamfähigkeit und Teamwork haben mehr und mehr an Bedeutung gewonnen und sind eines der wichtigsten Soft Skills überhaupt im Projektmanagement.

Durch Teamwork die Schwächen anderer ausgleichen

Es gilt mehr als bewiesen, dass kein Mensch völlig perfekt und makellos ist. Die zu erfüllenden Aufgaben in einem Projekt stellen oft die Beteiligten vor unterschiedliche Probleme, die sie alleine durch Ihre unterschiedlichen Stärken nicht in der Lage sind zu lösen. Teamwork ist dabei aber ein sehr hilfreiches Konstrukt, das den einzelnen Beteiligten im Projekt sehr gut helfen kann, die eigenen Schwächen durch die Stärken anderer im Team ausgleichen indem sie die Aufgaben entsprechend übernehmen und ausgleichen können.

Durch Teamwork gegenseitig voneinander lernen

Teamwork ermöglicht es, von den anderen zu lernen, sofern man den Themen gegenüber offen eingestellt ist. Je mehr man an den Themen interessiert ist und sie hinterfragt, desto größer wird mit hoher Wahrscheinlichkeit der eigene Entwicklungssprung. Oftmals genügt auch schon als Teamwork sich gegenseitig helfen. Teamwork ist auch Teamarbeit. Nur wer Teamwork lebt, der bringt sich und andere nach vorne und kann immer die Stärken in seinen Projekten nutzen. Man ergänzt und unterstützt sich gegenseitig im Teamwork.

Gemeinsam stark durch Teamwork

Wer kennt das nicht? Fehlende Erfolgsmomente und alleine im stillen Kämmerlein sind bei komplexen Aufgaben im Projekt nicht gerade der nötige Motivator. Als Einzelkämpfer muss man mit der Situation alleine klar kommen und sich immer wieder aufs Neue motivieren. In einem Team dagegen, sorgt oft schon der Spirit sich gegenseitig durch Teamwork zu motivieren und für die nötige Leistung im Projekt anzuspornen.

Teamwork im Projektmanagement mit KLUSA

Bei der Lösung komplexer Aufgaben gehören Einzelkämpfer endgültig der Vergangenheit an. Dies ist nur durch gemeinsames Teamwork erfolgreich zu bewältigen. Teamwork bedeutet als Mitglied nicht nur gegenseitige Motivation, sondern auch Spaß an und bei der Arbeit. Außerdem liefert Teamwork zusätzlichen Anschub zur Höchstleistung. KLUSA liefert hier mit seinen Funktionen alle nötigen Voraussetzungen für ein gutes Teamwork und um dies alles in Ihrer Projektarbeit zu integrieren.